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关于开展2013~2014学年学院本科教学工作考核评估的通知

长大教通字[2014]53号

信息来源:【质控中心】 更新时间:【2015-3-31 10:51:11】 阅读:【0】次

各教学单位:

   为了进一步规范教学行为,加强教学过程管理,总结和分析教学运行状态和运行结果,提高教学工作效率,激发各学院教学动力,教务处决定开展2013~2014学年学院本科教学工作考核评估工作。现将具体事宜通知如下:

一、评估依据

评估依据《长江大学2014年各学院绩效评估办法》(长大校发[2014]56号)和 “2014年学院本科教学考核指标测评细则”(见附件1)。本科教学工作常规指标考核时间范围为2013年8月30日~2014年8月28日;绩效指标评估(教学工作量、质量工程、考研录取率、优秀学士论文等)按照年度考核,截止2014年12月15日。

二、评估方式

采取专家集中评估的方式进行。教务处组织专家集中审阅材料、集中听取学院汇报、集中反馈意见等方式进行。

三、评估要求

1.教务处各科室、各学院根据要求将所需材料报送教学质量监控与评估中心;

2.学院应根据测评细则,填写本单位本科教学自评结果汇总表(见附件2,1式10份);

3.撰写教学和教学管理工作成效及亮点(1000字左右);

4.学院工作汇报。汇报材料应由本单位教学和教学管理工作成效及亮点、存在的问题和改进措施等三部分组成(PPT,限时10分钟)。

四、学校评估专家组工作职责及要求

1.学校评估专家要认真学习《长江大学2014年各学院绩效评估办法》(长大校发[2014]56号)和 “2014年学院本科教学考核指标测评细则”等有关文件,全面深刻理解评估标准及指标内涵,熟悉各项工作内容和要求,明确运作程序和方法,认真做好考核评估各项工作;

2.评估过程要客观、公正、秉公办事。在评估过程中应尽量获取与教学工作有关的信息,力求全面、真实、符合学院实际;

3.专家组成员之间应互相尊重,团结协作,在专家组内积极表达个人意见,由组长汇总后,集中向学院反馈主要的考核评估意见。

五、考核评估进程

序号

工作内容

完成时间

备注

负责人

1

任务分解

121

教务处各科室、学院任务一览表

章保平、郑健

2

资料收集

128

见附件4、附件5

郑健、肖君丽

3

专家组预备会

129下午

郑健、肖君丽

4

专家集中考核

121012

1210下午专家听取学院汇报教学和教学管理工作成效及亮点、存在的问题和改进措施,限时10分钟

章保平、郑健、肖君丽

5

公示与核实

121315

学院对相关观测点评分有异议,提出支撑材料与评估专家进行复核

郑健、肖君丽

6

考核结果上报

1216

郑健

7

学院领回资料

1218

肖君丽

六、结果处理

学院本科教学工作考核评估结果在全校予以公布,报大学发展研究院汇总分析,并作为年度优秀教学管理工作单位评选依据。对在评估中发现的问题,学院要提出解决措施,及时加强整改。

 

附件:

附件1:《2014年学院本科教学考核指标测评细则》

附件2:《××学院本科教学自评结果汇总表》

附件3:学院工作汇报时间安排表

附件4:学院教学工作常规考核任务分解

附件5:教务处各科室教学工作常规考核任务分解

 

长江大学教务处

                               二O一四年十一月二十八日

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点击下载文件:附件1: 2014年学院本科教学考核指标测评细则.doc

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点击下载文件:附件2:××学院本科教学自评结果汇总表.doc

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点击下载文件:附件3:学院工作汇报时间安排表.doc

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点击下载文件:附件4:学院教学工作常规考核需提交的资料.doc

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点击下载文件:附件5:教务处各科室教学工作常规考核需提交的资料.doc

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